人力资源

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四川中立建材科技有限公司

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联系人:王伟

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中立人才理念品德优先,尽职尽责,团队协作,岗位匹配

    品德优先:有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用。

    尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

    团队协作:个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

    岗位匹配:适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

中立用人方针事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

    事业留人:搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

    环境留人:在企业内部构建积极向上的人才环境。

    待遇留人:建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

    情感留人:在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。

招聘职位:销售经理

任职要求: 

1、专科及以上学历,2年以上销售经验 

2、有电话营销、网络广告、电子商务销售工作经验者优先具有较强的市场营销及挖掘客户能力 

3、熟悉互联网,了解网络营销、广告传媒、机械行业,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识(优秀的文案策划能力与产品推介力) 

4、具备优秀的电话、网络聊天工具沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 

5、性格开朗,有上进心,具有挑战精神和职业规划目标,能承受一定工作压力; 

6、学习能力强、有团队合作精神, 

7、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 

8、品德好,男女不限,性格外向,有超强的执行力,善于总结思考,能吃苦耐劳,聪明好学,责任心强3、具有良好的沟通表达能力和技巧; 

9.、有亲和力,有责任心,能快速融入团队,熟悉公司产品的优越性。 

10、2年或以上驾驶技术